Программа представляет собой корпоративный договор, который дает сотруднику в качестве мотивации возможность получить долю в компании при достижении ей или сотрудником определенных результатов. Документ может быть полезен не только начинающим стартапам, но и уже состоявшимся компаниям, желающим в долгосрочной перспективе удержать в своем штате квалифицированных сотрудников и привлечь наиболее талантливые кадры. Программу также могут использовать инвесторы, которые хотят реализовать вестинг долей основателей в российских реалиях.
С обновлениями законов и судебной практики обновляются и наши продукты. Покупатели получают бесплатные обновления.
Наши компетенции по Российскому и Американскому праву позволяют нам следить за трендами двух рынков и перенимать лучшие из них.
Покупая продукт, вы становитесь частью нашего сообщества: предприниматели и стартаперы, эксперты из различных областей, ангелы и венчурные фонды.
Мы ведем самостоятельный мониторинг и анализ последних трендов и делимся этим с нашими читателями.
Опционная программа, ключевые условия к ней для понимания менеджеров и сотрудников, фантомный опцион, опцион доли.